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¿Buscando trabajo?

La Hoja de Vida es tu mejor utilidad para causar una buena impresión al posible empleador y por lo tanto, su elaboración debe ser muy cuidadosa de manera que resaltes las cualidades y aptitudes que tienes para ocupar el puesto ofrecido.

Desde hace siglos se utilizan las Hojas de Vida o Curriculum Vitae –Carrera de la vida- para demostrar las habilidades y formación académica de quienes quieren acceder a un trabajo. Con el tiempo, estos documentos se han simplificado en su estructura y contenido de manera que se muestre sólo información relevante para quien está encargado de la selección de personal en las empresas.

Éstas son algunas consideraciones útiles para tener en cuenta cuando escribas tu Hoja de Vida:

Presentación

  • Hoja tamaño carta, de preferencia blanca.
  • Fuente simple y legible -Times New Roman, Arial, Calibri-, tamaño promedio -12 -, interlineado 1.5 o máximo 2.0.
  • La impresión debe ser clara, nítida y por ningún motivo la hoja debe estar arrugada o manchada.
  • No abuses de la negrilla pues cuando se utiliza en exceso, pierde su cualidad de resaltar una frase.
  • Una Hoja de Vida atractiva no deberá tener más de dos páginas. Incluir demasiada información no hará que sea más leída.
  • No es necesario adjuntar los soportes académicos o laborales. Si el encargado de la selección los necesita, te lo hará saber.
  • Tampoco se usa adjuntar una foto a menos que se indique expresamente. En ese caso, que sea a color y reciente.

Cuerpo del texto

  • Perfil. Contiene características importantes que te hacen un buen candidato para obtener el puesto. Por ejemplo: Cajero con 3 años de experiencia. Organizado y responsable.
  • Datos personales, nombre completo, dirección de residencia, dirección electrónica, teléfonos fijo y celular.
    • No es necesario añadir la edad, fecha y lugar de nacimiento, estado civil, tarjeta militar, pasado judicial o cédula, a menos que de forma explícita te los solicite la empresa.
    • Como una forma de respeto y profesionalismo, tanto el correo electrónico como los teléfonos que suministres deben ser aquellos que puedan ser fácilmente contestados. Sobre el correo electrónico, elige uno que no incluya apodos, apelativos cariñosos o personales que resulten demasiado íntimos.
  • En esta parte Inicia con el último grado obtenido y omite decir dónde cursaste la primaria y la secundaria. Se entiende que si pasaste por la universidad, debiste cumplir con estos requisitos. Sin embargo, si, por ejemplo, estás aspirando a un cargo de diseñador gráfico y cursaste un bachillerato técnico en dibujo, sí es importante mencionarlo en el currículum académico.
    • Si estás cursando una carrera, debes mencionar los semestres hechos; asimismo, si estás recién graduado y tienes menciones de excelencia, puedes añadirlas pero si ya llevas 15 años de experiencia profesional, es irrelevante señalarlas.
  • Experiencia laboral. Es quizás la parte más importante de la Hoja de Vida pues en ella vas a mostrar las habilidades y logros con los cuales esperas poder contribuir al desarrollo de la nueva empresa. Como en la formación académica, se inicia también con el último trabajo desempeñado e incluye para cada experiencia laboral, los siguientes elementos:
    • Nombre del puesto o cargo desempeñado.
    • Nombre de la empresa. Si ésta es muy conocida, quien hace la selección sabrá el tipo de trabajo al que se dedica pero si no lo es, resulta útil adjuntar la página web institucional para que se pueda verificar la información suministrada.
    • Período laborado. No es necesario poner fecha exacta sino el mes y el año de ingreso y salida.
    • Breve descripción de las funciones desempeñadas. Sólo las más destacadas para el puesto que quieres conseguir.
    • Finalmente, escribes de manera concisa y con cifras si es posible, los logros conseguidos. Si has hecho carrera dentro de la empresa es muy importante no sólo mencionarlo, sino separar cada uno de los puestos desempeñados pues indica el crecimiento dentro de la compañía.
  • Otras competencias. Finalmente, indica tus habilidades y conocimientos en términos de: idiomas que sabes y el grado de desempeño en ellos, mayor o menor habilidad en el manejo de software, competencias laborales como liderazgo, persuasión, trabajo en grupo.

Otras Recomendaciones generales:

  • Es importante que la redacción sea concreta.
  • No debes incluir el objetivo económico, ni el pasado salarial.
  • Evita el uso excesivo de adjetivos, palabras técnicas y lenguaje coloquial.
  • Indica sólo los seminarios y cursos más significativos que hayas hecho.
  • Sobre todo, sé honesto a la hora de elaborar un currículum vitae.

Pueden verse diferentes modelos de Hoja de Vida en:

Referencias

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Coral, M. (2014). Cómo hacer una hoja de vida. Recuperado de [enlace]
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Slideshare. Currículum y carta de presentación. Guía para su armado. Recuperado de [enlace]
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Currículum vitae. Recuperado de: Definición de currículum. Qué es, Significado y Concepto [enlace]

Publicado por Maríae Segura El día 05/02/2016 Enlace permanente Comentarios (0)